A KAIZEN

É uma empresa com organização cooperativa, que envolve profissionais de excelência na Gestão de Recursos Humanos. Nossa equipe busca, no talento das pessoas e suas competências transformar a sociedade gerando crescimento no ambiente sócio organizacional.

Nossos projetos visam a sustentabilidade, a geração e manutenção do emprego e renda, com criatividade, conhecimento e estratégias de marketing em todos os níveis.

Pesquisa de Clima e Satisfação

“Em tudo o que planejamos e executamos para pessoas e empresas, buscamos a melhoria contínua para alcançarem seu maior potencial e com qualidade de vida.”

Esta é nossa missão. Nossas ações refletem esta missão e os valores que a tornam possível.

Visão

Ser referência nacional de processos de gestão humanizada no ambiente organizacional, seja público, privado ou de cunho social e também sem fins lucrativos.

Objetivo Geral

Otimizar a qualidade operacional, através da implementação de processos de melhoria contínua, pela humanização da gestão e o desenvolvimento de estratégias comportamentais.

Objetivos Específicos

RESPEITO A VIDA - ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES - INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE - HONESTIDADE E SERIEDADE

GESTÃO DE PESSOAS

  • Recrutamento e Seleção
  • Análise do Estilo de Conduta
  • Desenvolvimento Gerencial
  • Integração e Motivação
  • Desenvolvimento de Equipe
  • Orientação Profissional
  • Treinamento e Desenvolvimento

GESTÃO ESTRATÉGICA

  • Coaching Empresarial
  • Liderança e Gerência
  • Construção e Disseminação da Cultura Organizacional
  • Pesquisa de Clima e Orientação de Ações Corretivas
  • Elaboração e Implementação de Projetos Auto Sustentáveis
  • Gestão de RH (terceirização)

PALESTRAS E TREINAMENTOS

  • Liderança - Conceito e Desenvolvimento
  • Atendimento, Venda e Pós-Venda
  • Comportamento Profissional
  • Capelania Empresarial
  • Desenvolvimento de Equipe
  • SMART de Vendas
  • Motivacionais (Desenvolvimento de projetos sob demandas específicas)

Coach

  • Coach Executivo – Foco no resultado da empresa, projetos, metas e tomada de decisão;
  • Coach de Negócios – Desenvolvimento pessoal, Foco na alta direção das operações, busca alinhar elementos da equipe na mesma direção ( MISSÃO, VISÃO e VALORES), trazendo motivação, amizade, felicidade e produtividade.
  • Coach de Equipe – Foco nos relacionamentos interpessoais, da diminuição à eliminação de conflitos, lidando melhor com diferenças, atingindo os melhores resultados que a organização precisa e quer;
  • Coach de Carreira – Crescimento pessoal, plano, sucesso, resultado, mudanças pessoais, buscando clareza do estado atual às perspectivas.
Sérgio Feijó
Diretor Executivo
Kaizen - Estratégia organizacional
(24) 98826-5157 OI
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